達己達人, 利人利己
自己想成功首先使別人能夠成功,做有利于他人的事情最終能有利于自己。真誠的幫助你的同事,下屬,領導,顧客,幫助別人的成功,也會隨即給自己帶來成功。
品質第一
品質,不僅是產品的質素,也包括達利人為顧客提供的服務。達利一向視品質為全體員工最高追求。我們要將產品的品質和顧客的要求緊密結合起來,「瞭解、滿足、超越」顧客的需求,真正做到「品質第一」。
經營者理念
全體員工都要以企業經營者的心態去工作,要以市場為中心,要思考如何配合團隊成員的工作,為團隊的成敗負起責任。
不二過 不遷怒
不二過,凡事錯了,應該積極進取面對問題,以迅速的行動找出問題癥結之所在,把問題徹底解決,確保不再發生。
不遷怒,面對任何困難或逆境,都不應將問題推卸在別人身上,而應主動承擔責任,堅毅不移完成任務。
創新創造
創新創造是推動公司前進的強大動力,也是員工自我提升、成功的「點金術」。創新創造應體現在企業生產管理的各環節,大到技術、產品,小到工作方法。
管理明日
管理明日要求我們的員工具備強烈的隱患意識和危機感,同時也令我們意識到,凡事有危必有機。只要在困難到來之前,多考慮各種可能造成的結果,全面設計好應對策略,就一定能做到變被動為主動,從而化危為機。